يحمل Ghonor نشاط بناء فريق أبريل

فوشان ، الصين-أبريل 2025-عقد غونور مؤخرًا حدثًا مثيرًا لبناء الفريق الذي لم يعترف بإنجازات الموظفين فحسب ، بل عزز أيضًا تماسك الفريق. سلط الحدث الضوء على التزام شركتنا بزراعة قوة عاملة متحمسة مع تعزيز صلات ذات مغزى بين الموظفين.

التعرف على التميز: حفل توزيع الجوائز

بدأ الحدث مع حفل توزيع الجوائز الكبرى ، حيث تعرف الزعيم ليا على الموظفين المتميزين من أقسام مختلفة. تمت مكافأة الفائزين بالجوائز والمكافآت المخصصة ، وشكرهم على عملهم الشاق وإنجازاتهم المتميزة في الشركة. كما ألهم حفل توزيع الجوائز الزملاء لنقله إلى المستوى التالي في العام المقبل.

رحلة المغامرة: العمل يجعل الفريق
بعد الاحتفال ، قمنا بتنظيم جميع الموظفين لبدء فترة ما بعد الظهيرة النشطة في مركز الترفيه ، مع العديد من التحديات:

مسابقات مثيرة:اختبرت Karting و Real-Life CS خفة العمل والاستراتيجية للفريق.

مواجهة المهارة:أظهرت مسابقات السيارات المصد مهارات دقيقة وروح تنافسية ودية.

التبادل الإبداعي:أصبحت جلسة الكاريوكي مرحلة للضحك والصداقة ، وتم عرض مواهب أعضاء الفريق.

كان هناك أيضًا العديد من الأنشطة الترفيهية ، مثل الغزل دونات ، وتسلق الصخور ، والرماية ، وتنس الطاولة والألعاب الأخرى ، وكل شخص استمتعوا بالكثير من المرح.

عيد الطهي: ارفع الخبز المحمص إلى الوحدة

مع سقوط الليل ، تجمع الفريق في مكان أنيق لعشاء بوفيه فخم ، بما في ذلك:

النكهات العالمية: Teppanyaki ، وعاء ساخن عطرة ولحوم مشوية متميزة.

المطبخ الساحلي:السوشي الطازج ، الساشيمي العصير وأبراج المأكولات البحرية.

الفاكهة الحلوة:المعجنات المصنوعة يدويًا وعروض الفاكهة الملونة.

انتهى المساء بنخب لهدفنا المشترك ، وأشاد الجميع بجو الحدث الذي يجمع بشكل مثالي من التطور والدفء.

إنشاء رؤية للمستقبل

عزز حدث بناء الفريق هذا فلسفة غونور: فريق يونايتد يدفع الابتكار ورضا العملاء. "موظفونا هم حجر الزاوية في نجاحنا ،" قال مديرنا العام ، MS L .. "لحظات كهذه تذكرنا بأن السعادة الجماعية هي حجر الزاوية في التقدم".

شارك هذا المنشور

ليا ليو

أهلاً بك! أنا ليا. لقد عملت في صناعة مواد البناء لأكثر من 10 سنوات. أريد أن أشارك تجربتي هنا - فلنحقق التقدم معًا!